Licenciatura en Administración de Empresas

Administración de Empresas

Objetivo

Formar y desarrollar profesionales con conocimiento y sentido crítico e innovador capaces de optimizar los recursos humanos, materiales, financieros y económicos que posee la organización de la cual formen parte, orientados para dirigir y administrar de manera eficiente y eficaz utilizando las técnicas y herramientas que proporciona el conocimiento de la administración.

Perfil Ingreso

  • Líder y emprendedor
  • Organizado y disciplinado
  • Dispuesto al trabajo en equipo
  • Trato amable y cordial con las personas
  • Facilidad de palabra
  • Habilidad para escuchar y resolver problemas.

Perfil Egresado

  • Administrar una empresa con las técnicas de desarrollo actuales
  • Formular estrategias de negocios, así como administrar equipos de alta dirección
  • Conocer y dominar el lenguaje básico de las negociaciones
  • Implementar planes estratégicos
  • Desarrollar estrategias y planes de nuevos negocios
  • Aplicar las nuevas tecnologías y estrategias de desarrollo empresarial
  • Desempeñar su profesión con altos valores de responsabilidad y profesionalismo
  • Implementar procesos administrativos modernos
  • Desarrollar nuevos sistemas de almacenamiento

Plan de Estudios

Primer Tetramestre
  • FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD
  • MATEMÁTICAS 1
  • INTRODUCCIÓN AL DERECHO
  • ADMINISTRACIÓN
  • ECONOMÍA 1
  • COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
Segundo Tetramestre
  • CONTABILIDAD 1
  • MATEMÁTICAS 2
  • DERECHO CIVIL
  • ECONOMÍA 2
  • DESARROLLO HUMANO Y SUSTENTABILIDAD
  • APRENDER A APRENDER
Tercer Tetramestre
  • CONTABILIDAD 2
  • MATEMÁTICAS FINANCIERAS
  • DERECHO LABORAL
  • CONTROL INTERNO
  • FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA
  • FORMACIÓN DE EMPRENDEDORES
  • CULTURA DE LA CALIDAD
Cuarto Tetramestre
  • CONTABILIDAD INTERNACIONAL
  • DERECHO MERCANTIL
  • ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • INGLÉS DE NEGOCIOS
  • LIDERAZGO
  • TALLER DE APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
Quinto Tetramestre
  • FINANZAS 1
  • PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA
  • GESTIÓN E INNOVACIÓN DE OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS
  • ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES
  • DERECHO CORPORATIVO
  • SEGURIDAD SOCIAL 1
  • INNOVACIÓN Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Sexto Tetramestre
  • FINANZAS 2
  • ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
  • ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS 1
  • ADMINISTRACIÓN DE PRODUCCIÓN 1
  • MERCADOTECNIA
  • SEGURIDAD SOCIAL 2
  • NEGOCIOS INTERNACIONALES
Séptimo Tetramestre
  • FINANZAS 3
  • CERTIFICACIONES DE CALIDAD
  • ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS 2
  • ADMINISTRACIÓN DE PRODUCCIÓN 2
  • DERECHO FISCAL
  • METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
Octavo Tetramestre
  • ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
  • PRÁCTICAS GERENCIALES
  • AUDITORÍA Y CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA
  • TALLER DE ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
  • HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DE PERSONAL
  • DERECHO BANCARIO Y BURSÁTIL
  • SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
Noveno Tetramestre
  • SEMINARIO DE FINANZAS
  • ADMINISTRACIÓN DE PYMES
  • PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL
  • EVALUACIÓN DE PROYECTOS
  • SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II
Opción Ejecutiva

Además del sistema tradicional o escolarizado, contamos con la Opción Ejecutiva, que está diseñada para quienes no pueden asistir a clases de manera tradicional por su situación laboral, con la opción de estudiar únicamente los sábados por la mañana.

Campo de Trabajo

Podrá desarrollarse dentro de las empresas privadas tanto nacionales como internacionales, en el sector público, como asesor o consultor independiente o crear su propia empresa.

  • Administración general de empresas privadas o públicas
  • Desarrollo en el área de planeación, organización, integración, dirección y control de empresas nacionales e internacionales
  • Negociaciones nacionales o internacionales
  • Administración de las áreas de finanzas, producción y recursos humanos
  • Consultoría o asesoría profesional en diagnósticos organizacionales
  • Desarrollo de planes estratégicos empresariales
  • Diseño e implementación de estructuras organizacionales
  • Orientado a toma de decisiones, desarrollo de planes estratégicos, preparado a enfrentar retos de la globalización y a responder a necesidades de competitividad que el mercado laboral exige.


Modalidad Escolarizada: RVOE: MCL-III 024/2014


Modalidad Mixta: RVOE: AL-III 145/2014